社会实验：我怼哭了百万毒鸡汤:第五章 怎么？说不出话来了？全文

第五章怎么？说不出话来了？
语不惊人死不休！
沈飞一句狼性文化是谎言，直接正面攻击了这个被无数人推崇的励志鸡汤。
连在场的那些员工，也是一片哗然。
和许多公司一样，漫天互联网公司的企业文化，就是狼道精神。
而沈飞现在居然公然说它是谎言。
这让这些长期被灌输狼性文化思想的员工们，一时间难以接受，都在一旁议论起来。
旁边的中年男人，脸上也早已失去了标志性的领导笑容，尤其听到沈飞居然说：“狼性文化就是一个谎言”，这让他彻底坐不住了。
“主持人，你是说，我们公司所推崇的狼性文化，是错误的？”他望着沈飞说道。
“可我们公司，一直是江北市互联网行业的领头者，每年的绩效遥遥领先，这又该怎么解释呢？”
中年男人看似神态平和的和沈飞说着这些话，然而语气中却充满挑衅。
在他看来，沈飞用这种方式攻击狼性文化，已经不能说是不自量力，更应该说是可笑。
因为，他举例子时，居然选择，江北最有前途的互联网公司，也就是他们漫天科技。
谁不知道，他们漫天科技是江北市众多互联网公司中的领头？
谁不知道，他们漫天科技的业务水平独冠江北？
谁不知道，他们漫天科技是全江北盈利最多的一家互联网公司？
他们可是，公认的江北发展最好的公司，他们所推崇的也正是狼性文化、狼道精神。
而沈飞，现在居然拿他们作为例子？
这不是愚蠢是什么？
他只要把现实的例子摆在眼前，沈飞的这些结论就不攻自破了。
他的表情平淡如常，带着上位者的淡定气场，然而眉宇间，透露出一股得意。
“主持人，如果像你说的，狼性文化是错误的，那么我们公司的收益持续提高，发展稳中向好，又该如何解释呢？”
“而且，还被多家媒体评为江北最有发展潜力的公司，吸引了无数投资人的目光，”
“我说的这些，在江北的企业圈里是众所周知的。甚至你觉得有必要的话，我还可以拿出我们公司的财务报表给大家看一看，公司每个季度的盈利水平是不是在不断提高。”
公司领导的这番话，也让弹幕们纷纷不淡定了。
“是啊，如果狼性文化是错的，那这家公司越发展越好该怎么解释呢？”
“666，主持人你要被打脸了，自己立下的flag，现在无法自圆其说了吧！”
“仔细想想，狼性文化对企业发展，肯定是有益处的啊！凭什么因为一部分弊端，就完全否定它？”
“我本来同意沈飞说的，但现在有同样的事实摆在眼前，就像那个领导说的，公司业绩确实是在不断提高的，这点根本无法反驳。”
......
听到中年男人的这番话，沈飞淡淡的笑了笑。
他已经能想象到，弹幕现在肯定都在质疑他刚才的观点了。
实际上，中年男人的这番话，也在沈飞的预料之中。
甚至，为了逻辑的严谨，即使他不说，沈飞也会主动提出来。
不错，前世的一些公司，在宣传和推崇狼性文化之后，公司业绩在短时间内确实有了提升。
只是，打鸡血只是暂时的，终究不能长久。员工们在拼命奋斗一段时间后，也纷纷坚持不下去了。公司的业绩，也纷纷落了下来。
直到后来，人们逐渐发现了狼性文化的反智真相，全网吐槽批判，更没有企业敢宣传这种已经被全网黑的毒鸡汤了。
但是，在这个世界，还没有达到那个时期，许多企业，依然在推崇狼性文化，职场青年们也对此深信不疑。
在这样的大环境下，想要反驳这个观点，的确不是件容易的事。
就比如这个公司领导，想用公司的业绩说事，通过数据来证明公司在不断发展。而眼下没有前世的那些后续来作为依据，似乎是很难反驳的。
但是，我从来，都没有想反驳你啊！
因为，我和你的身处的立场，本就是完全不同的！
沈飞拿起话筒：“请问，贵公司本季的经济效益，增长了多少呢？”
“十二个百分点！”中年男人得意的说道。
“哦？涨了这么多啊！”沈飞故作惊讶的说道。
“那也就是说，你们公司应该靠这个数据，为自己争取到了很多优势吧？”
“那是自然。”中年男人也装不下去了，一脸骄傲神情。
“我们公司本季度的收益持续提高，发展前景非常好，已经吸引了大批投资人的目光，我们还靠着领先的业务水平，吸引了许多大客户，还与许多企业都展开了合作项目，入选了江北市创新十佳创新企业，得到了一些政策扶持......”
中年男人滔滔不绝的说了一大串。
沈飞在一旁，很有耐心的听他讲完，直到这名公司领导，连吹带夸，把自己公司的发展前景都吹到天上去了，这才感觉有些口干舌燥，停下了发言。
一旁的一名经理模样的人，连忙递给他一杯水。
中年男人喝了几口润润嗓子，对自己刚才的发言十分满意。
沈飞对着镜头说道：
“大家也听到了，就如这位公司领导所言，漫天互联网公司，现在发展前景非常的好，前途一片光明。”
听到沈飞这么说，观众们也纷纷有些摸不着头脑。
沈飞这是什么意思？不是要论证狼性文化是错误的吗？怎么还倒夸起这家公司了？
你说的这番话，是顺着人家来啊。
就在观众们还在懵逼时，沈飞又说道：
“既然发展前景这么好，公司每个季度的盈利也不断上升，那么请问：你们的员工薪酬，提升了多少呢？”
沈飞这句话一说出，旁边的领导脸色直接变了。
然后支支吾吾起来。
“唔，这个嘛.....增加肯定是有增加的，提升了多少，这个要精准到个人了，但总体上肯定也是有增加的......”
领导用着标志性的官腔，开始说一些话打马虎眼。
说了一堆话，给人一种好像有内容的感觉，但实际上什么都没说。
沈飞这次毫不客气的打断了他。
“您只要说，员工平均薪酬增加了多少，不是有财务报表吗？这些数据应该很清晰的吧！”
这个.....这个是商业机密，不太方便透露....嗯...领导也急了，随便找个理由就想搪塞过去，脸上一阵青一阵白。
说公司发展的各种好，结果现在问自己，员工薪酬提升了多少。
自己总不能说实话吧？
总不能直说没给员工涨多少工资，那样不是会损害公司形象吗？